Подводя итоги уходящего года, эксперты в сфере трудовой деятельности кратко характеризуют положение дел в ней одним емким словом – стагнация. Как оказалось, последствия экономического кризиса пока еще не преодолены, а потому рассчитывать на значительное улучшение ситуации в 2013 году не стоит.
Если вспомнить результаты деятельности большинства украинских компаний в 2011 году, то все эксперты год назад были единогласны: экономика продолжает восстанавливаться, и спрос на рабочую силу в 2012 году должен был вырасти. Тогда ожидалось, что наибольшим спросом будут пользоваться IT-специалисты, банковские работники и менеджеры. Однако реальность внесла свои коррективы в оптимистичные сценарии развития ситуации, и говорить о возрастающей популярности каких-либо специальностей сейчас не приходится. Доходы украинцев в уходящем году в абсолютном выражении практически не изменились, а с учетом немалой инфляции реальная их величина стала еще меньше.
Очевидно, что и в следующем году среднестатистическому украинскому работнику не стоит рассчитывать на рост заработной платы. Разумеется, на такой непопулярный шаг, как ее снижение, работодатель вряд ли пойдет, однако гораздо хуже будет, если сама компания пойдет ко дну, и количество персонала придется оптимизировать. Тем же, кто остался без работы можно посоветовать обратить внимание на freelance сайт — weblancer.net.
Еще одним «звоночком» за последние месяцы стало ухудшение показателей работы — промышленности. Даже традиционно удачные в этом плане осенние месяцы в этом году характеризовались падением объемов производства.